教育和人力資源行業(yè)周報(第二十四周)：“東方甄選”延續(xù)強勁增長;就業(yè)壓力下職教規(guī)模有望持續(xù)擴大

 

　　本周觀點：“東方甄選”延續(xù)強勁增長；就業(yè)壓力下職教規(guī)模有望持續(xù)擴大截至18 日晚，“東方甄選”粉絲數(shù)已破1,500 萬。東方甄選清新風格利于獲得平臺短期扶持，多矩陣直播的方式有利于豐富細分商品品類的布局，但目前作為主要類目的農(nóng)產(chǎn)品毛利較低、供應鏈管理難度大，后續(xù)存在優(yōu)化空間。

 

      5 月16—24 歲人口調(diào)查失業(yè)率較上月微漲，人社部要求促進大規(guī)模職業(yè)技能培訓。我們認為“穩(wěn)就業(yè)”大背景下，職教規(guī)模有望持續(xù)擴大，職教辦學特色突出的民辦高教集團有望獲取更多優(yōu)質生源，實現(xiàn)高質量內(nèi)生增長。

 

      子行業(yè)觀點

 

      1）K12 教育：向職教、素質、教育信息化轉型效果仍有待觀察。2）高等教育：學歷教育作為職業(yè)教育改革的主陣地受益明顯，建議關注高等教育板塊； 3）職業(yè)教育：社會類培訓機構亦受益于職業(yè)教育政策的鼓勵，建議關注細分賽道龍頭。4）人力資源：人崗匹配及靈活用工需求旺盛，建議關注人力資源板塊。建議關注：中教控股、新高教集團、有道。

 

      上市公司公告

 

      豆神教育：關注函。

 

      風險提示：教育政策不確定風險、行業(yè)競爭加劇風險、管理運營風險、教師及核心管理人才流失風險。